🇳🇱 Op afstand werken, beter leven: Italië verhoogt de incentives

Vanaf januari 2026 introduceert Italië een baanbrekend beleid om talent aan te trekken en lokale gemeenschappen te versterken: bedrijven betalen geen sociale zekerheidsbijdragen wanneer zij remote werknemers in dienst nemen (of behouden) die verhuizen naar bergdorpen met minder dan 5.000 inwoners.

✅ Tot €8.000 per jaar aan volledige vrijstelling van werkgeversbijdragen (2026–2027)

✅ Verlaagde tarieven tot 2030

✅ Voor werknemers jonger dan 41 met een vast contract

Dit is meer dan een fiscale stimulans. Het is een strategie om:

• De ontvolking van landelijke en berggebieden tegen te gaan

• Bedrijven te stimuleren om telewerken als duurzaam model te omarmen

• Jonge professionals en gezinnen een betere balans tussen werk en levenskwaliteit te bieden

• Lokale economieën te versterken door nieuwe inwoners en dynamiek aan kleine gemeenschappen toe te voegen

👉 Bij Insula Partner begeleiden wij remote werknemers en professionals om optimaal gebruik te maken van deze voordelen,

dankzij onze juridische expertise en ons netwerk van fiscale en relocatie-experts.

📩 Bekijk de link in bio en neem contact op via info@insula-partner.com om te ontdekken hoe wij jouw slimme verhuizing naar Italië kunnen ondersteunen.

#SmartWorking #Italië #RemoteWork #Duurzaamheid #InsulaPartner